들어오면 있는 것 · 상담 준비 도구
링크를 보낸 뒤,
보메이트가 하는 일
상담 하루 전 고객에게 링크를 보내 두면, 만나기 전에 자료가 정리됩니다. 실제 보메이트의 순서 그대로입니다.
어메이징사업부보메이트 영업지원시스템
5단계 중 1단계
링크 보내기
조회할 자료를 고른 뒤 고객에게 카카오톡 링크를 보냅니다.
보메이트
영업지원시스템
화면 속 고객 이름과 숫자는 이해를 돕기 위한 예시입니다.
같은 상담 준비,
이렇게 달라집니다
고객 자료를 모으는 일부터 상담 자리까지, 설계사가 혼자 하던 일을 세 단계로 나눠 비교했습니다. 이름표는 그 일을 맡는 보메이트 도구입니다.
1자료 모으기
- 고객 자료통합조회
- 혼자 준비할 때진료 기록, 검진 결과, 병원비 영수증을 고객에게 하나씩 부탁하고 도착할 때까지 기다립니다.
- 보메이트와 함께링크 하나를 보내면 고객 인증만으로 진료내역, 건강검진, 의료비 기록이 함께 들어옵니다.
- 가입한 보험보험계약 조회
- 혼자 준비할 때증권을 모아 달라고 부탁하고, 빠진 증권이 있는지는 모른 채 상담에 들어갑니다.
- 보메이트와 함께고객 인증으로 가입한 보험 계약과 보장 내용을 불러옵니다.
- 검사 결과건강검진 리포트검사지 사진 분석
- 혼자 준비할 때검진표와 검사지를 받아도 수치를 하나하나 찾아 읽어야 합니다.
- 보메이트와 함께공단 검진 결과는 고객이 읽기 쉬운 리포트로, 검사지는 사진만 올리면 수치를 정리해 줍니다.
- 알릴 진료(고지)진료내역 조회
- 혼자 준비할 때지난 병원 기록을 고객의 기억에 기대어 확인합니다.
- 보메이트와 함께최근 진료 기록을 정리해, 가입 전에 알려야 할 진료를 먼저 짚어 봅니다.
2보험금 찾기
- 놓친 보험금의료비·실손 미청구지급내역 대조
- 혼자 준비할 때고객이 먼저 말하지 않으면 받을 수 있었던 보험금을 놓치기 쉽습니다.
- 보메이트와 함께의료비 기록과 실손 지급내역을 한 건씩 맞대어, 아직 청구하지 않은 진료를 찾습니다.
- 청구 돕기보험금 청구하기청구 사례집
- 혼자 준비할 때보험사마다 다른 청구서 양식을 찾아 하나씩 채웁니다.
- 보메이트와 함께보험사별 청구서 양식을 채워 고객의 청구를 돕고, 질병·상황별 청구 사례도 찾아봅니다.
3상담 준비
- 보장 분석보장 분석
- 혼자 준비할 때증권을 한 장씩 펼쳐 놓고 가입한 보장을 손으로 정리합니다.
- 보메이트와 함께보장분석 PDF를 올리면 가입한 보장을 항목별로 모아 한눈에 정리합니다.
- 보장 비교보장 비교
- 혼자 준비할 때지금 보장과 바꾼 뒤를 따로 계산해 말로 설명합니다.
- 보메이트와 함께지금 보장과 바꾼 뒤를 나란히 놓고, 상담 멘트까지 정리합니다.
- 약관 · 궁금한 점약관실질문방
- 혼자 준비할 때약관을 뒤지거나 주변에 물어보며 답을 찾습니다.
- 보메이트와 함께약관실에서 필요한 조항을 찾고, 질문방에서 근거 조항과 함께 답을 찾습니다.
- 상담 자리통합 리포트세일즈 코칭
- 혼자 준비할 때자료를 찾을 때마다 대화가 끊깁니다.
- 보메이트와 함께진료·검진·실손·보장을 리포트 한 권으로 묶어 펴 놓고, 꺼낼 이야기와 순서도 미리 정리합니다.
들어오면 있는 것 · 현장 개발자
개발자가 현장에서
같이 고칩니다
보메이트는 사서 쓰는 프로그램이 아닙니다. 어메이징사업부 소속 개발자가 직접 만들고 운영하며, 설계사가 상담하며 불편했던 점을 듣고 고쳐 나갑니다. 입사하면 첫날부터 아래 도구를 휴대폰과 PC에서 씁니다.
통합조회
링크 하나로 진료내역, 건강검진, 의료비 기록을 함께 불러옵니다.
진료내역 조회
최근 진료 기록을 정리하고 가입 전에 알릴 진료를 짚어 봅니다.
건강검진 리포트
공단 검진 결과를 고객이 읽기 쉬운 리포트로 만듭니다.
자료를 모읍니다
통합조회
링크 하나로 진료내역, 건강검진, 의료비 기록을 함께 불러옵니다.
진료내역 조회
최근 진료 기록을 정리하고 가입 전에 알릴 진료를 짚어 봅니다.
건강검진 리포트
공단 검진 결과를 고객이 읽기 쉬운 리포트로 만듭니다.
놓친 보험금을 찾습니다
의료비·실손 미청구
의료비 기록에서 아직 청구하지 않은 진료를 찾습니다.
정밀 미청구
실손 세대와 보장 한도까지 따져 받을 수 있는지 더 자세히 봅니다.
지급내역 대조
실손 지급내역과 진료 기록을 한 건씩 맞대어 아직 받지 못한 보험금을 찾습니다.
상담을 준비합니다
보장 분석
보장분석 PDF 를 올리면 가입한 보장을 항목별로 모아 한눈에 정리합니다.
보장 비교
지금 보장과 바꾼 뒤를 나란히 놓고 상담 멘트까지 정리합니다.
통합 리포트
진료, 검진, 실손, 보장을 고객에게 건넬 리포트 한 권으로 묶습니다.
화면 속 고객 이름과 숫자는 이해를 돕기 위한 예시입니다.
들어오면 있는 것 · 10일 교육 · 32개 보험사
처음이라면,
10일 교육부터
처음 시작하는 분은 10일 교육부터 함께합니다. 교재 한 권에 보험영업의 흐름부터 실전 모의 훈련까지 담았습니다. 한 회사 상품만 파는 곳이 아니라, 32개 보험사 상품을 비교해 설계합니다.
- 10일
신입 교육
매월 1일과 15일에 시작합니다
- 32개
제휴 보험사
생명보험 19곳, 손해보험 13곳
- 74쪽
교육 교재
교육 내용을 한 권에 담았습니다
10일 동안 배우는 것
- 1일차보험영업 전체 흐름과 꼭 알아야 할 용어
- 2일차실손보험, 세대별 차이와 4세대 구조
- 3일차암, 뇌, 심장 3대 질병
- 4일차수술비와 치료비
- 5일차운전자, 상해, 치아보험
- 6일차첫 통화 대본과 거절 대응
- 7일차고객 역할극으로 1차 미팅 연습
- 8일차2차 미팅, 설계와 비교와 마무리
- 9일차모바일 청약(가입 신청), 고지의무(병력 알리기), 증권 전달
- 10일차처음부터 끝까지 실전 모의 훈련
승격 기준은
규정집에 있습니다
전 61쪽
본부장의 재량이 아닙니다. 실적·인원·유지율 같은 기준이 모두 적혀 있고, 규정집 61쪽은 설계사 누구나 볼 수 있습니다.
설계사(FC)
대표 기준
입사 시
장기보험 지급률
70~80%
팀장
대표 기준
분기 전환성적 5천만 원
장기보험 지급률
70~80%
더해지는 것
증원수수료
지사장
대표 기준
2분기 합산 4억 원, FC 5명
장기보험 지급률
최대 90%
더해지는 것
지사관리수수료, 지사분할수수료
본부장
대표 기준
2분기 합산 12억 원, FC 20명
장기보험 지급률
97%
더해지는 것
본부관리수수료, 본부분할수수료
카드에는 대표 기준만 적었습니다. 팀장은 생·손보 모집 자격이 함께 필요하고, 지사·본부는 유지율(18회 통산 90% 이상 등), 자기계약 10% 이하, 민원 기준, 교육 이수도 채워야 합니다. 본부는 실적이 한 지사에 몰리지 않아야 하는 기준도 있습니다. 자기계약 비율이 높은 경우처럼 규정집에 적힌 사유가 있으면, 회사가 승격이 적절한지 따로 심사합니다.
- 전환성적
- 회사가 정한 보험사·상품별 가중치를 매달 정산 보험료에 곱한 실적
- 장기보험 지급률
- 회사가 매월 공지하는 장기보험 기준수수료(모집·계약관리의 대가)에 직급별로 적용하는 비율
- 증원수수료
- 새 설계사를 데려온 팀장에게 주는 수수료
- 관리수수료
- 지사장·본부장이 산하 조직을 관리하는 대가. 산하 설계사·지사와의 지급률 차액에서 증원수수료나 지사분할수수료를 뺀 나머지
- 분할수수료
- 지사·본부를 분할한 관리자에게, 분할된 조직의 전환성적 구간에 따라 매월 정액으로 주는 수수료(유지율 등 조건 있음)
- 유지율 · 자기계약
- 유지율은 모집한 계약 중 유지되는 비율, 자기계약은 본인·4촌 이내 친족·설계사(우리 회사·다른 회사)를 계약자나 피보험자로 한 계약
2026 영업규정집 제12조~제26조(승격), 제34조·별표 1(장기보험 지급률) 기준. 용어 풀이는 같은 규정집의 정의·수수료 조항 기준.
함께 일할
두 본부
두 본부는 하나의 어메이징사업부로 함께 일합니다. 어느 본부에서 시작해도 보메이트는 입사 첫날부터 똑같이 씁니다.
자주 묻는
질문
경력이 없어도 할 수 있나요?
가능합니다. 처음 시작하는 분은 10일 교육부터 함께합니다. 교육은 매월 1일과 15일에 시작합니다.
보메이트는 무엇인가요?
사서 쓰는 외부 프로그램이 아니라, 어메이징사업부 소속 개발자가 직접 만들고 운영하는 상담 준비 프로그램입니다. 고객에게 카카오톡 링크를 보내면 진료내역, 건강검진, 의료비 기록을 불러와 고지 분석, 실손 미청구 찾기, 보장 비교, 상담 리포트까지 이어집니다.
본부는 어떻게 되어 있나요?
067본부와 290본부, 두 본부가 하나의 어메이징사업부로 함께 일합니다. 어느 본부에서 일하든 보메이트를 입사 첫날부터 똑같이 씁니다.
수수료와 승격 기준은 어떻게 되나요?
2026 영업규정집에 적힌 지급률과 승격 기준을 모든 설계사에게 똑같이 적용합니다. 자세한 내용은 면접에서 규정집으로 직접 보여 드립니다.
근무 형태는 어떻게 되나요?
고객 미팅 외에는 자율 근무가 기본입니다. 다만 신입 6개월은 교육과 동행 미팅 때문에 사무실 출근을 권합니다.
다니던 회사의 고객을 이어서 관리할 수 있나요?
가능합니다. 보험업법과 개인정보 보호법을 지키는 절차를 밟아야 하며, 그 절차를 함께 도와드립니다.
더 궁금한 점은 지원서에 적어 주시거나 전화 02-2038-4379, 또는 카카오톡으로 편하게 물어보세요.